Lead connect grow





להוביל להתחבר לצמוח





להנהיג LEAD

ניהול זה לעשות את דברים הנכונים, לעומת זאת מנהיגות זה לעשות את הדברים בצורה הנכונה. להנהיג זה להוביל תוך כדי חיבור לאחרים והבנת צרכי הכלל שיאפשרו להם שינוי, צמיחה, עוצמה למשהו גדול הרבה יותר. ברגע שנתחבר לאנשים שמאמינים במה שאנו מאמינים להוביל את עצמי ואחרים למקומות כנים, רלוונטיים, חוויתיים, שונים שמאפשרים לי לצמוח, לשנות, להתחבר לאחרים ולדרכים חדשות. בהנהגה ישנה אחריות גדולה. אחריות בדאגה לאחר ובהובלתו למקום טוב יותר. ברגע שנעיז, נהיה קצת חוצפנים, עם תחושה של בטחון

ו ליצור חיבור Create CONNECTION

זה לא סוד שאנשים מתחברים לאנשים שדומים להם ו/או אנשים שמעריכים אותם. אנשים הם אנשים בכל הרמות, הדרגות והטייטלים. הם מצפים שיקשיבו להם, שיראו אותם, שיקבלו אותם ואת העשייה שלהם גם אם לא תמיד אנו מסכימים איתה. ליצור את החיבור עם אנשים זה קל, זה לרגע אחד להסתכל להם בעיניים, לחייך, להקשיב, לראות אותם, בלי שיפוטיות וביקורת. ראייה שכזו יוצרת חיבור שיוצר אמון, שותפות ועשייה.

לעיתים נדמה לנו שעל מנת לתקשר עם אנשים זרים או מוכרים, צריך הרבה. אך לא כך העניין. ישנם מספר דברים שאם תיישמו ביום יום שלכם, יהיה לכם קל מאוד להתחבר לכל אחד:

1. חייכו. הרבה יותר נעים לצד השני ליצור עימכם קשר כאשר אתם מחויכים, מסבירי פנים.

2. שאלו שאלות, התעניינו באחר. בשלומו, במשפחתו, בקרובים אליו. בעיסוקו. כך תיצרו פתיחות והתחלה של שיחה נעימה.

3. מצאו את המשותף בינכם. ספורט, תחביב, שירות צבאי, גיל, ילדים, מקום מגורים וכו. אנשים מתחברים לאנשים בקלות כאשר הם מזדהים עימם ורואים את המשותף.


לצמוח GROW

צמיחה אישית –כשילוב מנצח של הבנה אחרת ותוצאות בתחילה, עלינו להבין את הגישה שלנו, את הדרך שבה אנו מסתכלים, חושבים ורואים את הדברים. מה שחסר בשביל צמיחה אישית אמיתית, שתבוא לידי ביטוי זה מיקוד לתוצאות. ברגע שנחבר את שני הדברים הללו - תפיסה עם עשייה נשיג מצע לצמיחה אישית שמאפשר להגיע לאן שנחפוץ. ביחד נאמן את התודעה להיפרד מדפוסי החשיבה המגבילים. נשלב כלים שונים ויעילים מאוד שיסייעו לנו לפתח נקודת מבט חיובית, אופטימית ומיטיבה יותר, וניצור תוכנית פעולה בדרך ובכיוון הרצוי שנבחר.